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          金贝棋牌官网登录網訊 “俺听人家說,到這里能要到工錢。”“是哪個施工單位?哪個項目?”“俺不知道,光知道跟老周干活,他欠俺的錢。”……市勞動保障監察綜合執法支隊接待的勞動者中有部分人員不知道到哪里投訴,不知道欠薪主體是誰,有的還沒有欠條等等。針對以上情況,支隊強化舉報投訴接待與普法執法職能,把好零距離接待群眾關,推行“三同步”工作法,取得了明顯成效,保障了勞動者的合法權益。

          創新宣傳方法,接待與普法同步。支隊投訴舉報科每周安排一名科級干部帶班,及時接待勞動者投訴和法律法規咨詢,對其法律盲區進行有針對性的普法,使其提高維權意識、掌握維權方法。2018年以來,先後印發農民工維權手冊、告知農民工一封信等宣傳資料6萬余份,組織骨干監察員20余次深入企業、建築工地等一線,廣泛宣傳勞動保障法律法規和維權政策,積極引導勞動者依法維權。

          接待舉報投訴,引導與協調同步。建立健全舉報投訴渠道,暢通電話、網絡、現場等維權渠道,方便群眾維護權益。同時建立台賬制度,每日詳細記錄群眾來電、來訪舉報投訴信息。根據“屬地管理、分級負責”的原則,支隊針對問題所屬區域予以分解引導,屬于縣區管轄的,及時引導勞動者到所屬縣區投訴,並指導、督促各縣區大隊盡快辦理辦結;屬于市本級管轄的,支隊第一時間介入,協調處理、快速辦結,及時維護了勞動者合法權益。今年1月底,一名勞動者在網上舉報所在礦收取安全風險投資金,支隊當即聯系該礦所屬集團人力資源部核實、確認此事,並根據《勞動法》等法律法規,督促其整改。該礦認識到了錯誤,2月初即整改到位,取消並退還了資金。類似這樣的事,不勝枚舉。

          注重日常執法,巡查與執法同步。將勞動密集型企業和建築領域作為執法巡查重點,通過查看書面材料及現場詢問的形式,重點對涉及農民工工資、勞務報酬、工傷認定、社會保險等類型的用人單位及時巡查、處置,查處一件、震懾一片。2018年以來,先後巡查用人單位110家,涉及勞動者3600余人,發現問題並限期整改10家,補簽勞動合同230余份,清退押金5.6萬元,及時維護了一大批勞動者的合法權益。

          ■ 首席記者 王守明

          通訊員 高洪波

          責任編輯︰齊新亞
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